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                          董秘辭職兩個月無人履新 中云創的創新層怕是要hold不住了

                          2018/09/21 16:04      挖貝網 王艷妮

                            挖貝網 9月21日消息,自2017年12月分層新規實施后,“持證”董秘成為新三板創新層企業的必選項,同時也成了保層企業的維持條件。

                            近日,新三板創新層公司中云創(831776)被主辦券商爆出前任董秘已經辭職兩個多月,而公司目前仍未找到繼任者。

                            公告顯示,中云創董事會于2018年7月19日收到董事、財務負責人、董事會秘書郭曉煥遞交的辭職報告,郭曉煥因個人原因申請辭去公司董事、財務負責人、董事會秘書職務。

                            中云創稱,郭曉煥的辭職導致公司董事會成員人數低于法定最低人數,公司將盡快完成董事不選工作。同時,在公司聘任新的董事會秘書之前,董事會秘書職責暫由公司董事長兼總經理石燦先生代為行使。

                            一個月后的8月20日,中云創董事會在公司第二屆董事會第三次會議提名康自成為公司董事,任職期限至第二屆董事會屆滿為止;同時任命姜長蛟為公司財務負責人,任職期限自本次董事會審議通過之日起。

                            財務負責人、董事都已經找到繼任者,那么作為創新層企業必要條件的“持證”董秘呢?

                            根據股轉2017年12月22日發布的《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法》第十二條第三項規定,創新層掛牌公司不符合創新層公司治理要求且持續時間達到3個月以上的,自該情形認定之日起20個轉讓日內直接調整至基礎層。

                            挖貝網注意到,截止目前距離中云創前任董秘辭職已經過去了兩個多月,若其不能在一個月內找到董秘的繼任人選,該公司的創新層頭銜難保。

                            主辦券商廣州證券坦言,若公司上述情形持續時間達3 個月以上,則存在自該情形認定之日起20個轉讓日內直接由創新層調整至基礎層的風險。

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